Development Worker

test

Post Top Ad

Your Ad Spot

বৃহস্পতিবার, ১৬ আগস্ট, ২০১৮

কার্যকর সভা পরিচালনার কৌশল



সভা কী ? 
কোন পূর্ব নির্ধারিত বিষয় নিয়ে দুই বা ততোধিক ব্যক্তির আনুষ্ঠানিক বা অনানুষ্ঠানিকভাবে একত্রিত হয়ে আলোচনার মাধ্যমে কোন সিদ্ধান্তে উপনীত হওয়ার প্রক্রিয়াকে সভা বলে।



সভার উদ্দেশ্যঃ

  • তথ্যের আদান-প্রদান, মূল্যায়ন ও জবাবদিহিতা নিশ্চিতকরণ 
  • সমস্যা নিয়ে আলোচনা ও সমাধান করা 
  • দ্বন্দ্ব নিরসন 
  • কাজের গতিশীলতা বৃদ্ধি 
  • সম্পর্ক উন্নয়ন
  • উদ্বুদ্ধকরণ ও কর্মী উন্নয়ন 
  • অভিজ্ঞতার বিনিময়
  • ভবিষ্যত পরিকল্পনা গ্রহণ
  • দায়িত্ব বন্টন
  • দলীয় কাজের পরিবেশ সৃষ্টি 
  • শিখন বৃদ্ধি 

একটি কার্যকার সভা পরিচালনার জন্য ধাপসমুহ নিম্নরূপঃ
  • কুশল বিনিময়
  • মিনিট্স লেখার দায়িত্ব প্রদান
  • সভার আলোচ্যসূচি নির্ধারণ করা 
  • বিগত সভার সিদ্ধান্তসমুহ পর্যালোচনা করা
  • আলোচ্যসূচি অনুযায়ী বিষয়ভিত্তিক আলোচনা করা
  • পারস্পরিক আলোচনা ও মতামতের ভিত্তিতে সিদ্ধান্ত গ্রহণ করা
  • সভার সারাংশ বলা
  • পরবর্তী সভার দিন, তারিখ, সময় ও স্থান নির্ধারণ এবং সম্মতি গ্রহণ
  • সিদ্ধান্ত বাস্তবায়নের জন্য প্রতিশ্রুতি গ্রহণ
  • সবাইকে ধন্যবাদ জানিয়ে সভার সমাপ্তি ঘোষনা করা

সভা পরিচালনায় সময় যেসব শিষ্টাচার মেনে চলা উচিত ঃ
  • সভা চলাকালীন মোবাইল ফোন বা রিংটোন বন্ধ রাখা
  • সরাসরি কোন বিষয়ে হস্তক্ষেপ না করা এবং কারও উপর কোন সিদ্ধান্ত চাপিয়ে না দেয়া
  • কথা বলার সময় হাত উঠিয়ে অনুমতি নেয়া
  • সকলের প্রতি সম্মান রেখে বিনয়ের সাথে কথা বলা
  • মানানসই পোষাক পরিধান করা

সার্বিকভাবে এসকল বিষয় সমূহ অনুসরণ করার মধ্যদিয়ে একটি কার্যকর সভা পরিচালনা করা সম্ভব 







Post Top Ad

Your Ad Spot

Pages